Domů Volné pozice NÁBOROVÝ SPECIALISTA – INTERNÍ HR

NÁBOROVÝ SPECIALISTA – INTERNÍ HR

Kariéra

Jsme stavebně inženýrská společnost, která staví na principech rodinné firmy. Zároveň jsme díky své historii a stabilitě na trhu schopni efektivity a nastavení pracovních podmínek na úrovni korporace. Při práci na prestižních projektech naši zaměstnanci dosahují vysoké úrovně odborných znalostí.

Představení pozice

Co u nás budete dělat?

aktivní vyhledávání a oslovování nových kandidátů – především technické pozice ve stavebnictví
využívání sociálních sítí, pracovních portálů a dalších online nástrojů pro vyhledávání správných lidí
předvýběr kandidátů a vedení telefonních i osobních pohovorů
administrativa spojená se zajištěním průběhu výběrového řízení
spolupráce na HR projektech a aktivitách v rámci Employer brandingu
rozvoj spolupráce s vysokými i středními školami

Co Vás určitě zajímá?

zázemí silné a stabilní společnosti, profesionální a osobní přístup, pracovní prostředí s otevřenou a přátelskou atmosférou, možnost seberealizace a dalšího profesního růstu
zajímavé finanční ohodnocení odpovídající praxi a dosaženým výsledkům, roční bonus
zvýhodněné mobilní a datové tarify pro rodinné příslušníky
5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotní dovolené (sick days), otcovská dovolená –
doplatek mzdy
příspěvek na stravování; voda a káva na pracovišti zdarma
příspěvek na penzijní připojištění
firemní akce (teambuilding, vánoční večírek)

Co pro to musíte umět?

nadšení pro práci v HR – předchozí zkušenosti s náborem
min. SŠ vzdělání
zkušenosti s administrativou a výbornou znalost práce na PC
řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
příjemné vystupování, organizační schopnosti, samostatnost, pečlivost, časovou flexibilitu, komunikativnost

Kontaktujte nás

Nikola
Bachurová, DIS.

+420 721 636 100 kariera@syner.cz Mám zájem o tuto pozici

Proč pracovat
pro Syner

Ohodnocení

Dosažené výsledky a odpovídající praxi umíme zajímavě ohodnotit. Navíc nabízíme roční bonus, zvýhodněné pojištění odpovědnosti za škody při výkonu povolání a příspěvek na penzijní připojištění.
Zajímavé projekty

Díky dlouholetému působení na trhu stavebnictví a zázemí silné společnosti se můžete dostat k těm nejzajímavějším projektům - jak svou velikostí, tak technickou náročností.
Dovolená a sick days

Uvědomujeme si, jak je důležitý odpočinek, a proto naši zaměstnanci mohou čerpat 5 týdnů dovolené a ročně až 3 dny zdravotního volna.
Stabilní společnost

Garantujeme, že za Vámi stojí silná a stabilní společnost, která své lidi podporuje v seberealizaci a dalším profesním růstu.
Kolegové

Setkáte se s řadou zajímavých lidí. Firemní kultura je postavena na principech rodinné firmy. Nabízíme přátelský kolektiv a otevřený přístup.
Vzdělávání a programy

Své lidi podporujeme v dalším vzdělávání, ať už se jedná o jazykové kurzy, profesní a osobnostní školení či účasti na výstavách a veletrzích.
Technické vybavení

Držíme tempo s moderními technologiemi. IT techniku a mobilní telefon lze využívat i pro soukromé účely. Navíc zaměstnancům a jejich rodinám nabízíme výhodné tarify.
Firemní kultura

Akce pro zaměstnance nás baví, rádi pořádáme teambuildingy, sportovní turnaje, bierfesty a další eventy.
Autorizace

Zakládáme si na profesionalitě a podporujeme získávání a udržování odborné autorizace.