REFERENT/KA TECHNICKÉHO ODDĚLENÍ

Jsme stavebně inženýrská společnost, která staví na principech rodinné firmy. Zároveň jsme díky své historii a stabilitě na trhu schopni efektivity a nastavení pracovních podmínek na úrovni korporace. Při práci na prestižních projektech naši zaměstnanci dosahují vysoké úrovně odborných znalostí.
Co u nás budete dělat?
- administrativní výpomoc v úseku přípravy staveb
- zpracování administrativní agendy dle potřeb technického úseku
- zabezpečení servisu při jednání s obchodními partnery a organizacemi
- management řízení nákladů
- spolupráce s hlavním stavbyvedoucím a dodavateli
Co Vás určitě zajímá?
- zázemí silné a stabilní společnosti, profesionální a osobní přístup, pracovní prostředí s otevřenou a přátelskou atmosférou, možnost seberealizace a dalšího profesního růstu
- podporu realizačního týmu stavby, finančního úseku, úseku řízení kvality a reklamačního oddělení
- zajímavé finanční ohodnocení odpovídající praxi a dosaženým výsledkům, mimořádný bonus (podíl na zisku z realizované stavby)
- notebook a internet i pro soukromé užívání
- zvýhodněné mobilní a datové tarify pro rodinné příslušníky
- 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotní dovolené (sick days)
- příspěvek na stravování; voda a káva na pracovišti zdarma
- zvýhodněné pojištění odpovědnosti za škody při výkonu povolání
- příspěvek na penzijní připojištění
- vzdělávání (jazykové kurzy, profesní školení, výstavy a veletrhy)
- firemní akce (teambuilding, vánoční večírek)
- sleva na ubytování v podnikové chatě na Jizerce, sleva 50% na permanentky HC Bílí Tygři Liberec
Co pro to musíte umět?
- vzdělání SŠ stavebního směru podmínkou
- vhodné pro absolventy i bez praxe
- komunikační schopnosti, zodpovědnost, aktivní a samostatný přístup
- schopnost plného nasazení, časovou flexibilitu
- znalost MS Office, řidičský průkaz skupiny B
Proč pracovat
pro Syner
-
Ohodnocení
Dosažené výsledky a odpovídající praxi umíme zajímavě ohodnotit. Navíc nabízíme roční bonus, zvýhodněné pojištění odpovědnosti za škody při výkonu povolání a příspěvek na penzijní připojištění.
-
Zajímavé projekty
Díky dlouholetému působení na trhu stavebnictví a zázemí silné společnosti se můžete dostat k těm nejzajímavějším projektům - jak svou velikostí, tak technickou náročností.
-
Dovolená a sick days
Uvědomujeme si, jak je důležitý odpočinek, a proto naši zaměstnanci mohou čerpat 5 týdnů dovolené a ročně až 3 dny zdravotního volna.
-
Stabilní společnost
Garantujeme, že za Vámi stojí silná a stabilní společnost, která své lidi podporuje v seberealizaci a dalším profesním růstu.
-
Kolegové
Setkáte se s řadou zajímavých lidí. Firemní kultura je postavena na principech rodinné firmy. Nabízíme přátelský kolektiv a otevřený přístup.
-
Vzdělávání a programy
Své lidi podporujeme v dalším vzdělávání, ať už se jedná o jazykové kurzy, profesní a osobnostní školení či účasti na výstavách a veletrzích.
-
Technické vybavení
Držíme tempo s moderními technologiemi. IT techniku a mobilní telefon lze využívat i pro soukromé účely. Navíc zaměstnancům a jejich rodinám nabízíme výhodné tarify.
-
Firemní kultura
Akce pro zaměstnance nás baví, rádi pořádáme teambuildingy, sportovní turnaje, bierfesty a další eventy.
-
Autorizace
Zakládáme si na profesionalitě a podporujeme získávání a udržování odborné autorizace.